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<ul>
<li>Recebimento de um percentual da Remuneração Mensal Base (RMB) por 60 (sessenta) meses consecutivos, variável de 50% a 60% da RMB;</li>
<li>Manutenção do ressarcimento do auxílio-saúde até dezembro de 2021;</li>
<li>Continuidade do pagamento da cesta alimentação de R$ 600,00 também até dezembro de 2021;</li>
<li>Valor equivalente a 20% da multa contratual sobre os depósitos realizados pela Novacap no FGTS pagos juntamente ao incentivo financeiro em 60 meses, complementando os outros 20% de multa que será pago nas verbas rescisórias.<br /> <br /> <br /></li>
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Adesão ao Programa de Desligamento Voluntário da Novacap termina na terça 2k2h3o
Adesão ao Programa de Desligamento Voluntário da Novacap termina na terça c1g6k
Expectativa é reduzir a folha de pagamentos da empresa e oportunizar saída mais vantajosa para os servidores interessados. Um total de 380 servidores já aderiram. 4y2o4o
Por Jaqueline Fonseca
11/09/2020 19:49 - Atualizado em 11/09/2020 19:50
Entre os critérios para aderir ao programa está ter mais de 49 anos e pelo menos 18 anos de exercício efetivo na Novacap
Paulo de Araujo/CB/D.A Press
Termina na próxima terça-feira (15/09) o prazo para que os servidores da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) façam adesão ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV) da empresa.
Entre os critérios, está ter mais de 49 anos e pelo menos 18 anos de exercício efetivo na Novacap e pertencer ao quadro permanente da empresa. As vantagens anunciadas para o servidor que fizer adesão ao PDV incluem o recebimento de uma porcentagem da Remuneração Mensal Base (RMB) por 60 meses e pagamento da cesta-alimentação de R$ 600 (veja todos os detalhes abaixo).
Rubens de Oliveira, diretor-financeiro da Novacap, diz que o programa é uma chance para os antigos empregados saírem da empresa com mais vantagens. “É uma oportunidade de o colaborador se desligar da instituição com o máximo de dignidade fazendo jus a incentivos financeiros após anos de valorosos serviços”, avalia
Após o empregado manifestar interesse em aderir ao PDV, a Novacap se certifica de que todos os requisitos foram preenchidos antes de efetivar o desligamento.
Benefícios anunciados para o empregado que aderir
Recebimento de um percentual da Remuneração Mensal Base (RMB) por 60 (sessenta) meses consecutivos, variável de 50% a 60% da RMB;
Manutenção do ressarcimento do auxílio-saúde até dezembro de 2021;
Continuidade do pagamento da cesta alimentação de R$ 600,00 também até dezembro de 2021;
Valor equivalente a 20% da multa contratual sobre os depósitos realizados pela Novacap no FGTS pagos juntamente ao incentivo financeiro em 60 meses, complementando os outros 20% de multa que será pago nas verbas rescisórias.